ארגון מ.א. מטה אשר

* איוש המשרות בפועל והיקפן מותנה באישור משרד החינוך * במידה ותפתחנה משרות נוספות, איושן יהיה מתוך המועמדים למכרז הנ"ל.  
*איוש המשרות על רקע רפואי מותנה בהחלטת משרד החינוך לגבי משרות אלו. 
* 11 משרות. 
 היקף המשרות: משרות חלקיות. 5 ימי עבודה בשבוע. לא ניתן לאייש שתי משרות שונות בו זמנית.  
פרוט המשרות: 
גן כברי  –   משרה על רקע רפואי (סיוע לשני ילדים),35 ש"ש,  6 ימים בשבוע – חובה ! 
גן ערב על ערמשה –  משרה על רקע רפואי, 35 ש"ש. 
גן געתון–   משרה על רקע נפשי, 24 ש"ש. 
גן בצת   משרה על רקע נפשי, 24 ש"ש. 
גן בצת–   משרה על רקע רפואי, 42 ש"ש,6 ימים בשבוע – חובה ! 
גן עין המפרץ –   משרה על רקע רפואי 35 ש"ש,6 ימים בשבוע – חובה ! 
גן אדמית–   משרה על רקע רפואי, 42 ש"ש. 6 ימים בשבוע – חובה ! 
גן סער–   משרה על רקע רפואי 42  ש"ש, 6 ימים בשבוע – חובה ! 
גן ראש הנקרה   - משרה על רקע נפשי, 24 ש"ש. 
גן ראש הנקרה  -  משרה על רקע תקשורתי , 30 ש"ש. 
גן שבי ציון -    משרה על רקע רפואי, 35 ש"ש. 6 ימים בשבוע – חובה ! 
כפיפות :  מנהל/ת ביה"ס/מנהלת מחלקת החינוך .
תיאור העיסוק :
סיוע צמוד לילדים בעלי צרכים מיוחדים : 
* יכולת למתן סיוע, תיווך והגשת עזרה לימודית, ליווי והשגחה. 
* יכולת לפיתוח מיומנויות של התארגנות לקראת משימות לימודיות.
* יכולת להוות דמות סמכותית ומיציבת גבולות. 
* יכולת למתן ליווי והשגחה בעת הפסקות ופעילות בלתי פורמלית בבית הספר.  
* בריאות תקינה, כושר גופני ויכולת לעבודה פיזית. 
* כושר למידה ונכונות לקבלת הדרכה מקצועית 
* בשלות להתמודדות עם מצבים מורכבים.

* איוש המשרות בפועל והיקפן מותנה באישור משרד החינוך * במידה ותפתחנה משרות נוספות, איושן יהיה מתוך המועמדים למכרז הנ"ל.  
*איוש המשרות על רקע רפואי מותנה בהחלטת משרד החינוך לגבי משרות אלו. 
* 18 משרות. 
 היקף המשרות: משרות חלקיות. 5 ימי עבודה בשבוע. לא ניתן לאייש שתי משרות שונות בו זמנית.  
פרוט המשרות: 
ביה"ס שיח   - משרה על רקע נפשי, (כיתה ב'), 24 ש"ש 
ביה"ס שיח   - משרה על רקע מוטורי, (כיתה ג'), 26 ש"ש 

ביה"ס נטעים - משרה על רקע נפשי, (כיתה ב'), 24 ש"ש 
ביה"ס נטעים - משרה על רקע נפשי, (כיתה א'), 24 ש"ש 

ביה"ס מעלה ההר- משרה על רקע תקשורתי, (כיתה א'), 24 ש"ש 
ביה"ס מעלה ההר- משרה על רקע נפשי, (כיתה ב'), 24 ש"ש 

ביה"ס רגבה- משרה על רקע נפשי (כיתה א'), 24 ש"ש 
ביה"ס רגבה –  משרה על רקע רפואי, סיוע לשני ילדים (כיתה א'), 33 ש"ש.   

ביה"ס מעיינות –  משרה על רקע נפשי, סיוע לשני ילדים), (כיתה א'),25 ש"ש.   
ביה"ס מעיינות –  משרה על רקע נפשי, (כיתה ד'), 24 ש"ש.   
ביה"ס מעיינות –  משרה על רקע נפשי ועל רקע תקשורתי, סיוע לשני ילדים, (כיתה ה)', 34 ש"ש.   

ביה"ס גוונים - משרה על רקע נפשי (כיתה ד'), 24 ש"ש 
ביה"ס גוונים - משרה על רקע נפשי (כיתה ג'), 24 ש"ש 
ביה"ס גוונים - משרה על רקע תקשורתי (כיתה א'), 30 ש"ש 
ביה"ס גוונים - משרה על רקע תקשורתי (כיתה א'), 24 ש"ש 
ביה"ס גוונים –  משרה על רקע נפשי ופיזי, (כיתה ב'), 30 ש"ש.   
ביה"ס גוונים –  משרה על רקע נפשי (כיתה ד), 24 ש"ש.   

ביה"ס חופי הגליל - משרה על רקע תקשורתי (כיתה ב'), 24 ש"ש 
כפיפות :  מנהל/ת ביה"ס/מנהלת מחלקת החינוך .
תיאור העיסוק :
סיוע צמוד לילדים בעלי צרכים מיוחדים : 
* יכולת למתן סיוע, תיווך והגשת עזרה לימודית, ליווי והשגחה. 
* יכולת לפיתוח מיומנויות של התארגנות לקראת משימות לימודיות.
* יכולת להוות דמות סמכותית ומיציבת גבולות. 
* יכולת למתן ליווי והשגחה בעת הפסקות ופעילות בלתי פורמלית בבית הספר.  
* בריאות תקינה, כושר גופני ויכולת לעבודה פיזית. 
* כושר למידה ונכונות לקבלת הדרכה מקצועית 
* בשלות להתמודדות עם מצבים מורכבים.

* טרם נקבע באיזה ביה"ס תפתח הכיתה. 
* היקף המשרה:  כ –90% משרה, 30– 33 ש"ש, 5 ימי עבודה בשבוע, א'-ה'. (איוש המשרה בפועל מותנה באישור סופי של משרד החינוך).
כפיפות :  מנהלת מחלקת החינוך/מנהל/ת בית הספר.
תיאור העיסוק :
* סיוע למורה בפעילות הכיתה במשימות פרטניות, קבוצתיות וכיתתיות. 
* השתתפות וסיוע באירועי הכיתה ובית הספר. 
* הכנת חומרי למידה. 
* השתתפות בהשתלמויות בית ספריות, ימי הערכות, ימי הורים ואספות הורים. 

היקפי המשרות (שתי משרות)  : 
*משרה בשיעור של 50% משרה. אופציה לתוספת 25% משרה בגין פתיחת מסגרות חינוכיות חדשות (ביה"ס נטעים, כיתת חנ"מ בביה"ס מעיינות וגן חנ"מ), בכפוף לאישור משרד החינוך 
* משרה בשיעור 62% משרה  (מילוי מקום לחל"ד עם אופציה להמשך העסקה) 
* איוש בתחילת שנת הלימודים הבאה תשע"ט.    
תיאור התפקיד : 
מתן שירותים פסיכולוגים חינוכיים, מערכתיים ופרטניים במסגרות החינוך לילדים, למשפחות ולצוותי החינוך, בשגרה ובחרום. 

הגינה האורגנית בכליל נמצאת  בכפר האקולוגי כליל בגליל המערבי.
החווה שלנו מונה 12 דונם חקלאים אורגנים, אנחנו מגדלים גידולי שטח פתוח..
יש לנו בכל עונה כ20-30 סוגים של גידולים שונים, העבודה מעשירה מאד ומאד מלמדת!
אנחנו מחפשים מישהו שיכול להיכנס לתפקיד של עובד שדה לכל דבר ובנוסף לקבל וליצור תפקידי ניהול בשגרת השדה.
התפקיד מיועד לאנשים עם ידע  וניסיון בגידול ירקות אורגני ועם ראש על הכתפיים ורצון להתפתח בתפקיד- השמיים הם הגבול..
אנחנו מחפשים עובד/ת רציני/ת שרוצה לבוא ולגור בכליל ולהתחייב לתקופה של לפחות שנה.
העבודה ממש מהנה ומספקת ומאד מעשירה גם את הלב וגם את הידע שלך!
מוזמנים ליצור קשר בהקדם!

ניסיון מוכח בעבודה עם ילדים ובני נוער להעסקה על בסיס שעתי בחשבונית, במודל עבודה של פרילנס

* החלפה בחופשת לידה. כניסה לתפקיד במהלך יולי. תתכן אופציה להמשך העסקה. 
היקף משרה : 80% משרה (לפחות 4 ימי עבודה בשבוע). 
כפיפות :  מנהל מחלקת רווחה, ראש צוות.   
עבודה פרטנית/מערכתית, ביישובי המועצה :
* ריכוז כלל שירותי הרווחה הניתנים ביישוב
* ניהול מקרים קיום מעקב ובקרה גם כאשר הפונה מופנה למומחה
 * עבודה עם בעלי תפקידים ומערכות משיקות
 *איתור צרכים וסיוע בפיתוח שירותים קהילתיים.

* 2 משרות : 
ביה"ס נטעים – 30% משרה, 12.5 ש"ש, 5 ימי עבודה בשבוע, א'-ה'. (איוש המשרה בפועל מותנה באישור סופי של משרד החינוך).
תתכן אפשרת להגדלת המשרה בהעסקה נוספת בסיוע צמוד לילד בבית הספר
ביה"ס רגבה – 80% משרה, 33.5 ש"ש, 5 ימי עבודה בשבוע, א'-ה'. 
כניסה לתפקיד : 1/8/2018,לא ניתן לשלב בין המשרות. העבודה כוללת עבודה בימי חופשות משרד החינוך. 
כפיפות :  מנהלת מחלקת החינוך/מנהל/ת בית הספר.
תיאור העיסוק לתפקיד מזכיר/ה ראשי/ת ביה"ס נטעים, 30% משרה: 
* אחריות על חשבונות בית הספר: הצעות מחיר/טיפול בהזמנות/התקשרות מול ספקים/חתימה על חשבוניות וטיפול בתשלום /סיוע למנהל ביה"ס בהכנת תקציב ביה"ס/טיפול בפניות לוועדת הנחות/איש הקשר מול המועצה.
* גביית כספיים : גבייה ורישום תשלומי הורים/גבייה ווידוא קבלת תשלומים/הנפקת אישורים וקבלות. 
* בקרה ודיווח על הנתונים הכספיים של בית הספר : ריכוז חשבון הבנק של ביה"ס וחשבון ועד ההורים/תיעוד כל הפעולות הכספיות של ביה"ס/הנפקת דוחות בקרה תקופתיים למנהל ביה"ס ולמועצה/מילוי דוחות כספיים/הפקת דוח שנתי להורים על הכנסות והוצאות ביה"ס. 
תיאור העיסוק לתפקיד מזכיר/ה ביה"ס רגבה, 80% משרה: 
* ניהול תיקי עובדי ביה"ס : עדכון מצבת מורים/ניהול תיק אישי/טיפול בדיווח שעות עבודה/עדכון תנאי העסקה ושכר מורים/מעקב ביצוע השתלמויות/בדיקת התאמה בין נתוני תלוש שכר מורים לנתוני דיווח, הקלדת דיווחי שכר מורים במערכת מדב"ס/אופקית ועדכון שיבוצי  מורים וזכאויות.  
* עדכון ובקרת מערכת שעות ביה"ס (מנב"סנט) : מילוי נתונים ועדכון שיבוצים ושינויים במערכת השעות/ מעקב ניצול מכסת שעות מילוי מקום, שהייה, פרטני.
* רישום תלמידים: הקלדה ועדכון פרטי תלמידים חדשים/ טיפול בבקשות שיבוץ/קליטת בקשות לרישום.
* הכנת תעודות : טיפול בהפקת תעודות. 
* ניהול מסמכים ודואר: הקלדת מסמכים/צילום ושיכפול, תיוק, הנפקת מסמכים ואישורים/מיון דואר/משלוח דואר. 
* מתן מענה לפניות הקשורות לבית הספר :  מתן מענה לטלפונים ופניות, בקרה אחר מתן מענה לפניות.  
 * מזכירות מנהל ביה"ס : ניתוב הפניות למנהל ביה"ס/תאום פגישות/מתן מענה בתחומים השונים/ השתתפות בפעילויות ביה"ס/ השתתפות באירועי ביה"ס לאחר שעות הלימודים. 
* תפעול פרויקטים מנהלתיים : הכנת פרויקטים המתקיימים בביה"ס/ מעקב ובקרה אחר הפרויקט/דיווח ביצוע וחריגות.
 * ביצוע פעולות מנהלה בתחומי עזרה ראשונה :  הזמנת עזרה ראשונה/קבלת ומסירת אישורים/טיפול בביטוח תלמידים. 

·         ריכוז פיקוח ובקרה על עבודת רכזי ענפים, מאמנים, מדריכים ומתנדבים.

·         ריכוז, תכנון, בניית והפעלת מערכות חוגים תקציב ותוכניות עבודה.

·         סיורים וביקורת שטח בחוגים אירועים מתקנים ופעילות שוטפת.

·         ריכוז וטיפול בחוגי ספורט ברחבי המועצה, בבתי ספר וישובים.

·         מתן מענה לפניות לקוחות, טיפול במשתתפים.

·         טיפול בנושאי פרסום ושיווק.

·         טיפול בנושאי רכש.

·         ייזום פעילויות ואירועי ספורט ומתן מענה לצרכי היישובים והתושבים.

·         כפיפות – למנהל מחלקת הספורט