מכרז כ"א חיצוני 28/2026 מועצה אזורית מעלה יוסף מזמינה בזאת הצעות למכרז לתפקיד - רכז/ת התנדבות רשותי

מכרז כ"א חיצוני 28/2026 מועצה אזורית מעלה יוסף מזמינה בזאת הצעות למכרז לתפקיד - רכז/ת התנדבות רשותי

15/07/2026
תחום: 
עבודה סוציאלית /פסיכולוגיה
מקצוע: 
רכז/ת
תאור תפקיד: 
  • מוקד וסמכות מקצועית בנושא התנדבות לכלל העוסקים בהתנדבות ברשות המקומית.
  • ליווי ארגונים ומוסדות ברשות המקומית המפעילים מתנדבים וסיוע בתחומים, כגון גיוס מתנדבים, הכשרה, הוקרה וביטוח, על פי צרכיו של כל ארגון ומוסד.
  • ליווי וייעוץ שוטף בתחום ניהול מתנדבים לעובדי המחלקה לשירותים חברתיים בפרטי ולעובדי הרשות המקומית המפעילים מתנדבים בכלל.
  • מיפוי שוטף של צרכים ברשות וייזום תוכניות התנדבותיות בתור מענה לצרכים שאותרו, בשיתוף ארגונים רלוונטיים ברשות המקומית, מתנדבים מובילים ועוד.
  • בניית תשתיות מקומיות להרחבת מספר המתנדבים, בעיקר בקרב אוכלוסיות שמתנדבות פחות, ולשיפור איכות ההתנדבות ברשות המקומית.
  • ביצוע מהלכים להעלאת המודעות לנושא ההתנדבות וסיוע בגיוס מתנדבים, מיונם והפנייתם לתוכניות ההתנדבות הקיימות ברשות המקומית.
  • יצירת ממשקי עבודה בין כלל הגופים המפעילים מתנדבים ברשות המקומית וביניהם ובין גורמים רלוונטיים אחרים הפועלים ברשות המקומית.
  • יצירת קשרי עבודה שוטפים ושיתופי פעולה מקצועיים עם גורמים נוספים המקדמים התנדבות ברשות. המקומית, כגון רכז התנדבות רשותי בחינוך, מרכז צעירים, תנועת של”מ ועוד.
  • גיוס עסקים מקומיים להתנדבות ותרומה לקהילה.
  • שימוש בכלים ובתשתיות התנדבות ארציות בקרב ארגונים ומסגרות ברמה המקומית.
  • הוצאה לפועל של מדיניות השירות להתנדבות במשרד הרווחה והביטחון החברתי והוראות הפיקוח המחוזי.
  • בניית אסטרטגיה רשותית לקידום התנדבות ועבודה מול מקבלי החלטות וגורמי מפתח ברשות לקידומה.
  • עבודה לפי סטנדרטים מקצועיים, עקרונות עבודה של מיקודי השירות והמחוז .
  • בניית מערך ההתנדבות הרשותי לשעת חירום בשוטף וניהול המערך בשעת חירום.
  • ניהול הידע הארגוני המצטבר ושימורו.
  • ריכוז הפניות של מתנדבי הרשות המקומית לביטוח המתנדבים במוסד לביטוח לאומי.
  • מענה לתוכניות ארציות ולפרסומי “קול קורא” מבוססי התנדבות ברשות המקומית.
  • הערכה ומדידה והערכה של ההתנדבות ושל האפקטיביות שלה באופן שוטף.
  • תכנון וביצוע של אירועי הוקרה למתנדבי הרשות המקומית.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית או בעל תואר אקדמי, רצוי במדעי החברה והרוח.
  • ניסיון בניהול מתנדבים של שנה (חובה) עדיפות לניסיון במשך 3-2 שנים.
  • ניסיון התנדבותי מוכח (רצוי.(
  • עדיפות לבעלי ניסיון בניהול מיזמים חברתיים והיכרות עם ארגוני מגזר שלישי 3 שנים לפחות.
  • יכולות מוכחות ליצירת שיתופי פעולה ועבודה בין מגזרית.
  • עדיפות לבעלי ניסיון בשיווק, גיוס משאבים ו/או יזמות.

 

 

 

 

 

 

 

 

דרישות נוספות:

  • יכולת תיאום, ארגון וייזום.
  • יכולת הנחיה, הדרכה וביצוע בקרה.
  • יכולת עבודה בצוות.
  • יכולת עמידה במצבי לחץ.
  • יישומי מחשב – ידע מתקדם בעבודה עם מחשב ו תוכנות ה
  • שפות – שליטה בשפה הערבית והעברית – יכולת ביטוי בכתב ובע”פיתרון
  • סדר וארגון ויכולת לנהל מספר משימות בעת ובעונה אחת.
  • ראייה וחשיבה מערכתית.
  • ראייה קהילתית.
  • ניידות חובה.

 

 

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

סגור