רכז/ת משאבי אנוש ושכר
רכז/ת משאבי אנוש ושכר
21/08/2019עבודה מול ממשקים רבים בתוך הארגון כפונקציה משמעותית המהוווה את הקשר שבין מנהלי הארגון והעובדים ואחראיות בתחום הגיווס, הובלה וליווי של תהליכי גיוס מקצה אל הקצה משלב מתן מענה ושרות לעובדי החברה , פיצוח המשרה עם המנהלים ועד לשלב הקליטה .
פיתוח מקורות גיוס חדשים ותחזוק מקורות גיוס קיימים ,איתור מועמדים פוטנציאליים דרך מקורות גיוס שונים ,פרסום משרות, נהלים בארגון וסיוע בניהול מחזור חיי העובד ותמיכה בקידום אישי ומקצועי של העובדים ,מתן מענה לצרכי העובדים בתחום הפרט ביצוע קליטות, סיומי העסקה וכו’
מעקב על נוכחות עובדים ,דוחות נוכחות ,הכנה לשכר.
רווחה- ניהול וקידום תוכנית הרווחה השנתית הן הארגונית והן היחידתית לרבות: אירועי חגים, אירועי גיבוש, הוקרת עובדים ועוד.
כפיפות: מנהל/ת משאבי אנוש .
ממשקי עבודה בתוך החברה: מטה החברה ,מחלקות פנימיות שונות, מנהלים/ות סניפי הרשת ,מנהלי אזור ,עובדים.
ממשקי עבודה מחוץ לחברה : חברות השמה ,ספקי שרות שונים .
ניסיון מקצועי: 1-2 שנים בתפקיד דומה במחלקת משאבי אנוש, או מחלקת גיוס .
שפות : עברית ברמת שפת אם
תואר אקדמאי רלוונטי- חובה
יכולת אבחון מעמיקה של מועמדים, תודעת שירות גבוהה ושליטה מעולה במחשב, יכולת תעדוף משימות ועמידה בלחץ, יחסי אנוש מעולים, תקשורתי/ת ,אכפתי/ת, ,מסודר/ת.
שליטה מלאה בישומי מחשב.
אחריות, מסירות, מקצועיות, יוזמה, פתיחות ויכולת הקשבה. התמודדות עם עבודה במצבי לחץ.
בעל/ת תעודת של חשב /ת שכר
היקף משרה: מלאה .
מיקום המשרה : מטה החברה ,עכו .
משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.
סגור